FUNDAE-fundableAICourses
Train your team in artificial intelligence paying only what's necessary: up to 100% of the cost is offset through Social Security contributions. We manage everything.
Why do most companies miss out on FUNDAE?
Desconocen el sistema
Only 1 in 3 SMEs with employees uses their annual FUNDAE credit. Most don't know it exists or how to claim it.
Temen el papeleo
Application, prior notification to SEPE, execution documentation, final justification. For an HR team without experience, it is a maze of bureaucracy.
Eligen formaciones no acreditadas
If the provider is not a FUNDAE-registered training entity, the training is NOT fundable. Many companies discover this too late.
How FUNDAE works at IAescola
We identify your company's credit
Every company with employees has an annual credit based on vocational training contributions. We calculate it with your TGSS data before you commit to anything.
We design the training programme
We adapt the courses to the team, sector and objectives. The training action meets FUNDAE requirements (minimum 2h, duly documented).
We handle all the paperwork
Prior notification to SEPE 7 days in advance, attendance and assessment documentation throughout the course, and final justification.
Your company offsets the contributions
You submit the justification we prepare to Social Security and recover up to 100% of the cost through RETA or General Regime contribution offsets.
How much can you save
A company's FUNDAE credit depends on workforce size and contributions paid. Here are some realistic scenarios.
Example: company with 10 employees, 8h training × 6 people
Training cost
1.800€
Applicable FUNDAE credit
−Hasta 1.800€
Actual cost to the company
0€
The annual FUNDAE credit for an SME with 10 employees is typically between €2,500 and €4,000. If unused before 31 December, it expires.
We don't just say 'it's fundable'. We handle the paperwork.
IAescola is a FUNDAE-registered training provider (code 9900033425). We take care of all the subsidy management so your company can fund up to 100% of the training cost.
- 1
Application and prior notification to SEPE within the correct deadlines.
- 2
Execution documentation during the course (attendance, assessment, official certificates).
- 3
Final justification so your company can offset Social Security contributions.
Who delivers the training?
Julien Bellet
Fundador y formador principal · IAescola
Digital transformation specialist with AI applied to business. Over 10 years building products and training professional teams.
Ver perfil en LinkedInPreguntas frecuentes sobre FUNDAE
¿Qué es FUNDAE exactamente?
FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) gestiona el sistema de bonificaciones de formación profesional en España. Cada empresa con asalariados cotiza mensualmente una cuota destinada a formación. FUNDAE permite recuperar parte (hasta el 100%) de esas cuotas si la empresa forma a sus empleados con una entidad acreditada.
¿Qué empresas pueden bonificar?
Cualquier empresa privada española con asalariados al régimen general de la Seguridad Social. Autónomos sin empleados NO pueden bonificar (no cotizan cuota de formación). Para asalariados de administraciones públicas hay sistemas paralelos (IAAP, INAP).
¿Cuánto puedo bonificar?
El crédito anual depende del tamaño de plantilla y las cuotas cotizadas el año anterior. Orientativamente: empresa de 5-9 empleados ≈ 500-2.000€/año, de 10-49 ≈ 2.500-15.000€/año, 50+ empleados ≈ 25.000€+/año. Si no usas el crédito antes del 31 de diciembre, se pierde, no se acumula al siguiente año.
¿IAescola es entidad acreditada FUNDAE?
Sí. IAescola está inscrita como entidad formadora en el Registro Estatal de Entidades de Formación (Real Decreto 694/2017) con el código 9900033425. Puedes verificarlo en inscripcioncentros.fundae.es.
¿Qué requisitos debe cumplir el curso para ser bonificable?
Cumplir un mínimo de horas (varía según modalidad), contenido formativo profesional documentado, evaluación final de aprendizaje, lista de asistencia firmada, certificado oficial. Todos nuestros cursos cumplen estos requisitos desde el diseño.
¿Cuánto tiempo necesito para tramitarlo?
Por ley, la comunicación previa al SEPE debe hacerse con un mínimo de 7 días naturales antes del inicio del curso. Recomendamos planificar la formación con 2-3 semanas vista para que coincida con la agenda del equipo. Si tienes urgencia, pregunta, algunas acciones formativas modulares permiten arranque más rápido.
¿Qué pasa si un alumno no asiste a alguna sesión?
La FUNDAE exige una asistencia mínima del 75% para que la formación de ese alumno sea bonificable. Si un alumno asiste menos, su parte proporcional no se bonifica pero el resto del grupo sí. Llevamos el control de asistencia por sesión y avisamos si algún alumno está cerca del límite.
¿La gestión FUNDAE tiene coste extra para mi empresa?
No. Nuestro precio de formación incluye toda la gestión administrativa FUNDAE: solicitud, comunicación, documentación y justificación final. No pagas extra por la tramitación. A diferencia de muchos competidores que cobran «gestión FUNDAE» aparte (50-150€ adicionales por curso), nosotros lo ofrecemos como servicio incluido, es nuestro diferencial.
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No commitment. We calculate your available credit and present a tailored plan.