Curso de IA bonificado por FUNDAE: guía completa 2026 para empresas
Tienes trabajadores en nómina y quieres formarlos en inteligencia artificial. FUNDAE puede pagarte una parte (o todo) de la factura, y en 2026 lo hace con una ventaja adicional que la mayoría de empresas todavía no conoce.
Esta guía es directa: te explica cómo funciona el sistema, cómo calcular lo que te corresponde, qué pasos debes seguir y qué errores podrían hacerte perder la bonificación. Sin rodeos.
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Qué es la bonificación FUNDAE y cómo se aplica a la formación en IA
La bonificación FUNDAE permite a las empresas recuperar parte del coste formativo descontándolo directamente de la cotización a la Seguridad Social.
No es una subvención que pides y esperas: es un crédito que tu empresa ya ha generado pagando cuotas. FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) gestiona el sistema de formación programada para empresas en España. Cada empresa, en función de su masa salarial y número de trabajadores, acumula un crédito anual para formación.
Cómo funciona en la práctica:
- Contratas una formación con una entidad organizadora acreditada.
- La entidad organizadora comunica la acción formativa a FUNDAE mediante la plataforma.
- Haces la formación y generas la documentación obligatoria.
- La empresa descuenta el importe bonificable de los boletines TC1 de cotización.
El resultado: la Tesorería de la Seguridad Social te devuelve el coste, hasta el límite de tu crédito anual.
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Lo que cambia de verdad en 2026 para la formación bonificada en IA
Dos textos normativos publicados a finales de 2025 modifican el marco de la formación bonificada. Ninguno de los dos es un multiplicador mágico del crédito, pero ambos crean oportunidades reales si la entidad organizadora sabe aprovecharlas.
RD 1189/2025 (BOE-A-2025-27115): más control y trazabilidad documental
Este decreto modifica el límite del crédito como bonificación (artículo 18) e intensifica las verificaciones: el 10% de los recursos públicos destinados a formación deben estar sometidos a comprobación. Lo que cambia en la práctica para una empresa que forma a su equipo:
- La documentación de la acción formativa debe ser impecable: registros de asistencia con timestamp, contenido detallado, acreditación del formador, materiales entregados.
- Las irregularidades van directamente a Inspección de Trabajo sin fase previa de alegaciones.
- Una entidad organizadora rigurosa es ahora más valiosa que nunca: un error documental puede hacer perder toda la bonificación de la acción.
Importante: el RD 1189/2025 no menciona la IA ni las habilidades digitales y no introduce ningún coeficiente multiplicador. Algunos blogs hacen circular un "coeficiente 1,5× para IA" que no aparece en el texto literal del BOE. No existe como norma general.
Orden TES/1582/2025: módulos económicos máximos 2026
Esta norma distinta fija los módulos económicos máximos para 2026: 15,4 euros/hora presencial y 8,9 euros/hora teleformación. La novedad relevante: las administraciones autonómicas pueden incrementar estos módulos hasta un 50% (es decir, hasta 23,1 euros/hora presencial) para acciones de especialidad técnica autorizadas.
Esto es una oportunidad real, pero condicionada: requiere que la comunidad autónoma correspondiente haya autorizado la especialidad y que la entidad organizadora encaje en los criterios establecidos. No es un incremento automático ni general. Si tu empresa está en Cataluña, vale la pena verificar qué especialidades técnicas han sido autorizadas para 2026.
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Quién puede bonificarse y quién queda excluido
Cualquier empresa con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social puede usar el crédito FUNDAE, independientemente de su tamaño.
Condiciones básicas para bonificarse:
- Tener trabajadores en nómina (régimen general).
- Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Comunicar la acción formativa a FUNDAE antes del inicio, dentro del plazo oficial vigente (lo fija FUNDAE y se actualiza periódicamente; como entidad organizadora lo gestionamos nosotros).
- Impartir la formación con una entidad organizadora acreditada ante el SEPE.
Quién queda fuera de la bonificación:
- Autónomos sin trabajadores (no generan crédito FUNDAE).
- Trabajadores por cuenta propia sin asalariados.
- Empresas incursas en un expediente de regulación de empleo (ERE) en algunos casos.
Nota sobre las PYMEs de menos de 6 trabajadores: pueden acceder a un crédito mínimo garantizado de 420 euros anuales (cifra orientativa, consulta tu crédito real en la plataforma FUNDAE), independientemente de la cotización efectiva. Verifica la cifra actualizada en el portal de FUNDAE (fundae.es).
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Cómo se calcula tu crédito FUNDAE
El crédito base depende de tu masa salarial anual: cuantas más cuotas de formación profesional aportes, más crédito acumulas.
El sistema se basa en la cuota de formación profesional que figura en el boletín TC1. El porcentaje exacto que se transforma en crédito formativo lo fija anualmente FUNDAE. Para 2026, el porcentaje de bonificación oscila entre el 75% y el 100% de lo que has cotizado por formación profesional, con un mínimo garantizado para los grupos de cotización más bajos.
Para saber exactamente tu crédito de 2026:
- Entra en fundae.es con el certificado digital de la empresa.
- Accede a "Comunicación de acciones formativas" y consulta el crédito disponible.
- Si trabajas con una gestoría, pide tu extracto de crédito FUNDAE actualizado.
Un detalle útil para las PYMEs más pequeñas: las empresas de menos de 50 trabajadores pueden acumular el crédito de dos ejercicios consecutivos si lo comunican a FUNDAE antes del 30 de junio del ejercicio en curso. Consulta nuestra [calculadora de crédito FUNDAE 2026](/es/recursos) para obtener la cifra exacta con los números reales de tu caso.
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Pasos concretos para bonificar un curso de IA
Sigue este orden y no olvides el plazo de comunicación previa: es el paso que más empresas se saltan y el que detiene la bonificación.
Paso 1: Elige la entidad organizadora acreditada
Debe tener código de entidad FUNDAE activo. IAescola es entidad organizadora acreditada con el número 9900033425. Comprueba siempre el código antes de firmar nada.
Paso 2: Define el plan formativo
Contenido, duración, participantes y formato (presencial, teleformación o mixto). El contenido debe encajar en la categoría "IA aplicada a la empresa": no es Python ni machine learning puro, es IA de uso empresarial para perfiles no técnicos. La concreción del contenido es clave para la documentación exigida por el RD 1189/2025.
Paso 3: Comunicación previa a FUNDAE
La entidad organizadora comunica la acción a la plataforma FUNDAE con la antelación requerida. Si no se ha hecho esta comunicación, la bonificación no se puede aplicar, sin excepciones.
Paso 4: Imparte la formación con documentación completa
Exige a la entidad organizadora: registro de asistencia firmado por cada participante con timestamp, contenido detallado (no "curso IA" genérico), duración efectiva, identidad y acreditación del formador, y materiales entregados. Desde el RD 1189/2025, las irregularidades van directamente a Inspección de Trabajo sin fase previa de alegaciones.
Paso 5: Aplica la bonificación en los TC1
Una vez finalizada la formación y generada la documentación, la empresa descuenta el importe bonificado del boletín TC1 del mes correspondiente (o de los meses subsiguientes, dentro del mismo ejercicio).
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Errores comunes que hacen perder la bonificación
El error más frecuente es no comunicar la acción formativa a FUNDAE antes de iniciarla. Una vez iniciada sin comunicación, la bonificación es irrecuperable.
Otros errores que vemos con frecuencia:
- Documentación incompleta: registros de asistencia sin firmar, contenidos demasiado genéricos o sin duración por sesión. El RD 1189/2025 endurece la inspección: ya no hay fase de alegaciones ante el SEPE.
- Superar el crédito anual: la bonificación no puede superar el crédito disponible de la empresa.
- Entidad organizadora sin acreditación vigente: trabaja solo con entidades con código FUNDAE activo.
- Superar el límite por alumno: FUNDAE establece importes máximos de bonificación por hora formativa y por alumno.
- Crédito caducado: el crédito del ejercicio actual caduca el 31 de diciembre. No es acumulable indefinidamente.
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Por qué elegir una academia especializada en IA para la bonificación
Una entidad genérica puede tener el código FUNDAE, pero no necesariamente los contenidos de IA aplicada ni la documentación para superar las verificaciones reforzadas del RD 1189/2025.
El RD 1189/2025 intensifica las inspecciones: el 10% de los recursos públicos de formación deben estar sometidos a comprobación, y las irregularidades van a Inspección de Trabajo sin fase previa de alegaciones. Esto significa que la calidad de la carpeta documental de la acción formativa es ahora determinante. Una entidad especializada en IA:
- Tiene los contenidos de IA aplicada a la empresa diseñados específicamente para perfiles no técnicos, certificables y auditables.
- Genera la carpeta documental completa por defecto (registros de asistencia con timestamp, materiales entregados, acreditación del formador): preparada para inspección sin gestión adicional por parte de la empresa.
- Puede acreditar la formación ante una posible inspección de la AESIA por cumplimiento del Artículo 4 del AI Act.
- Puede adaptar el programa al perfil de tus trabajadores (comerciales, administrativos, directivos, operaciones) y encajar en las especialidades técnicas autonómicas si procede.
IAescola (entidad organizadora nº 9900033425) trabaja exclusivamente en formación en IA aplicada para empresas. Los programas van de 20 horas base (suficiente para cumplir con el Artículo 4 del AI Act para toda la plantilla) hasta 40-60 horas para perfiles clave.
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FAQ: Preguntas frecuentes sobre la bonificación FUNDAE para cursos de IA
¿Puedo bonificar un curso de IA si soy una PYME con 3 trabajadores?
Sí. Las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen un crédito mínimo garantizado de 420 euros anuales, independientemente de la cotización efectiva. Además, las empresas de menos de 50 trabajadores pueden acumular el crédito de dos ejercicios si lo comunican a FUNDAE antes del 30 de junio.
¿Hay que pedir permiso a FUNDAE para bonificar?
No hace falta permiso, pero sí comunicación previa. Sin comunicación previa, no hay bonificación. La entidad organizadora acreditada realiza esta comunicación.
¿Quién hace los trámites con FUNDAE: la empresa o la entidad organizadora?
La entidad organizadora gestiona la comunicación a FUNDAE. La empresa aplica la bonificación en los boletines TC1, normalmente con apoyo de la gestoría.
¿El crédito FUNDAE no usado de 2025 se puede usar en 2026?
Parcialmente y con límites. El crédito caduca y no se traslada íntegramente. Consulta tu saldo actual en fundae.es para ver cuánto tienes disponible para 2026.
¿Puedo acumular el crédito FUNDAE de dos ejercicios?
Sí, si tu empresa tiene menos de 50 trabajadores. Debes comunicarlo a FUNDAE antes del 30 de junio del ejercicio en curso. Si no lo haces, el crédito de 2025 que no hayas usado caduca el 31 de diciembre. Verifica tu saldo actualizado en fundae.es o usa nuestra [calculadora de crédito FUNDAE 2026](/es/recursos).
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Si quieres saber exactamente cuánto crédito FUNDAE tienes disponible en 2026, si puedes acumular el de dos ejercicios y qué plan formativo encaja mejor para tu equipo, hacemos un diagnóstico gratuito de 30 minutos. Sin presión: es un cálculo real de crédito y un mapa de necesidades formativas.
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Fuentes consultadas: RD 1189/2025 (BOE), portal FUNDAE (fundae.es), Seguridad Social - cotizaciones y boletines TC1, QLCube análisis FUNDAE 2026, AESIA Artículo 4 AI Act.