Salta al contingut principal
Tornar al blog
Educatiu6 de juliol del 2026

Cursos d'IA del SEPE vs formació bonificada FUNDAE: quin et convé

Si has buscat "curs d'intel·ligència artificial gratuït per a la meva empresa" o "curs IA subvencionat SEPE", probablement t'has trobat amb informació que barreja dos sistemes molt diferents. Aclarim-ho d'entrada: el SEPE i FUNDAE no competeixen, funcionen amb lògiques oposades. Entendre la diferència et permet triar bé en lloc de perdre el temps.

---

La diferència estructural: oferta vs demanda

El SEPE gestiona oferta subvencionada: l'Estat posa places i les persones s'hi apunten. FUNDAE gestiona demanda bonificada: l'empresa genera crèdit amb les quotes i decideix com usar-lo.

Aquesta distinció és clau i moltes guies la passen per alt.

  • Sistema SEPE (Servei Públic d'Ocupació Estatal): El SEPE finança convocatòries de formació a través de les Fundacions Laborals i els centres de formació acreditats. La formació és gratuïta per als participants, però les places les determina el SEPE en funció dels plans de formació aprovats. El volum de places disponibles i la temàtica dels cursos depenen de les convocatòries anuals, no de la necessitat concreta de cada empresa.
  • Sistema FUNDAE (Formació Bonificada): Cada empresa que té treballadors en règim general genera crèdit formatiu en funció de la seva massa salarial. L'empresa tria la formació, l'entitat organitzadora i el moment. La bonificació es gestiona descomptant el cost dels butlletins TC1 de la Seguretat Social. L'empresa no espera convocatòries: actua quan vol, amb el contingut que necessita.

Resumint: amb el SEPE, t'adaptes al sistema. Amb FUNDAE, el sistema s'adapta a tu.

---

Taula comparativa: SEPE vs FUNDAE per a formació en IA

| Criteri | Cursos SEPE | Formació bonificada FUNDAE |
|---|---|---|
| Qui pot accedir | Treballadors ocupats i desocupats (depèn de la convocatòria) | Empreses amb treballadors en règim general |
| Cost per a l'empresa | Gratuït (finançat per l'Estat) | Cobert pel crèdit FUNDAE (fins al 100% si el crèdit és suficient) |
| Qui tria el contingut | El SEPE fixa el catàleg disponible | L'empresa tria contingut, proveïdor i format |
| Terminis | Depèn de convocatòries anuals (mesos d'espera) | Flexible: es comunica 7 dies naturals abans com a mínim |
| Personalització | Estàndard, grup obert | A mida, grup d'empresa o mixt |
| Certificació | Certificat de participació o especialitat professional | Certificat de l'entitat organitzadora acreditada FUNDAE |
| Modalitat | Presencial, online o mixta (variarà per convocatòria) | Presencial, teleformació o mixta, a elecció |
| Requisit d'empresa | No cal que sigui l'empresa qui ho organitzi | Necessita entitat organitzadora acreditada FUNDAE |
| Novetat 2026 | No aplica | RD 1189/2025: verificació reforzada i traçabilitat documental; mòduls incrementables fins al 50% en especialitats tècniques autoritzades (Ordre TES/1582/2025) |

---

Quan convé el SEPE i quan convé FUNDAE

Si ets autònom sense treballadors o busques formació per a treballadors desocupats, el SEPE és sovint l'única opció gratuïta. Per a empreses amb plantilla activa, FUNDAE sol ser més àgil i adaptable.

Casos en què el SEPE té sentit

  • Treballadors que volen formar-se individualment, fora de l'empresa, en un curs estàndard d'IA.
  • Persones en situació d'atur que busquen millorar l'ocupabilitat (el SEPE finança formació específica per a desocupats).
  • Autònoms sense assalariats que no generen crèdit FUNDAE.
  • Empreses que no han usat el crèdit FUNDAE i volen explorar opcions paral·leles.

Important: els cursos del SEPE per a treballadors ocupats existeixen (formació programada per a empreses, formació sectorial), però les places solen ser limitades i no sempre cobreixen temàtiques tan específiques com la IA aplicada a un sector concret.

Casos en què FUNDAE és la millor opció

  • L'empresa vol formar un equip específic (el departament de vendes, la direcció, administració) en IA aplicada al seu sector.
  • La formació necessita adaptar-se a l'operativa real de l'empresa (eines concretes, fluxos de treball, casos pràctics del sector).
  • L'empresa vol controlar el calendari i no vol dependre de convocatòries.
  • L'empresa vol acreditar la formació en IA davant d'una possible inspecció de l'AESIA per compliment de l'Article 4 de l'AI Act: la formació bonificada amb documentació adequada genera el rastre documental necessari.
  • El 2026, el RD 1189/2025 reforça les verificacions documentals, cosa que fa especialment valuosa una entitat organitzadora que generi documentació impecable per defecte. Consulta la [calculadora de crèdit FUNDAE 2026](/ca/recursos) per calcular el que et correspon exactament.

---

La trampa de comparar el preu

"El curs del SEPE és gratuït, el bonificat costa diners" és una frase parcialment falsa que fa perdre diners a moltes empreses.

El crèdit FUNDAE no és un descompte nou que l'empresa guanya en contractar formació: és crèdit que l'empresa JA HA PAGAT a través de les quotes de formació professional del TC1. Si no l'uses, el perds el 31 de desembre. No és gratuïtat del SEPE contra cost de FUNDAE: és usar un dret que ja tens o no usar-lo.

A més, les empreses de menys de 50 treballadors poden acumular el crèdit de dos exercicis consecutius si ho comuniquen a FUNDAE abans del 30 de juny. I les empreses d'1 a 5 treballadors tenen un crèdit mínim garantit de 420 euros anuals, independentment de la cotització. Usa la nostra [calculadora de crèdit FUNDAE 2026](/ca/recursos) per veure exactament el que et correspon, sense suposicions.

---

La perspectiva honesta dels cursos del SEPE

Els cursos del SEPE existeixen i compleixen una funció legítima en el sistema d'ocupació espanyol. Aportar una visió equilibrada és important:

Punts forts dels cursos SEPE:

  • Completament gratuïts per al participant.
  • Accessibles per a persones sense feina o en situació de vulnerabilitat laboral.
  • Cobreixen una àmplia gamma de temàtiques, inclosa la digitalització i la IA bàsica.
  • Impartits per centres acreditats amb supervisió pública.

Limitacions per a empreses que volen formació en IA a mida:

  • El catàleg disponible depèn de les convocatòries, no de la demanda específica de l'empresa.
  • La personalització és limitada: els continguts estan predefinits per al grup general, no per al teu sector o eines concretes.
  • Els terminis d'inscripció i inici solen ser llargs (mesos).
  • No generen la carpeta documental específica que requereix el RD 1189/2025 per a les bonificacions (cada sistema té la seva documentació).

La recomanació no és triar un contra l'altre de manera absoluta. Una empresa pot enviar alguns treballadors a cursos del SEPE per a formació bàsica i, en paral·lel, usar el crèdit FUNDAE per a formació especialitzada a mida per als equips que necessiten aplicar la IA al seu treball real.

---

L'angle per a empreses: formació in-company i bonificable

Per a una empresa que necessita que el seu equip apliqui la IA al seu dia a dia, la formació bonificada in-company és el format amb major retorn.

In-company significa que la formació s'adapta als processos, eines i reptes concrets de la teva empresa. En lloc d'un curs genèric on els participants aprenen ChatGPT en abstracte, treballes amb casos reals del teu sector: automatització de tasques del departament administratiu, generació de continguts per al teu equip de màrqueting, validació de dades per als controllers, o gestió d'emails per als comercials.

Combinat amb la bonificació FUNDAE i el crèdit acumulat (les PIMEs de menys de 50 treballadors poden combinar el crèdit de dos exercicis), el cost per a l'empresa pot ser proper a zero.

IAescola treballa exclusivament amb el format in-company per a empreses, adaptat a cada equip i sector. La documentació FUNDAE s'inclou per defecte. El codi d'entitat organitzadora és el 9900033425.

---

FAQ: Preguntes freqüents sobre SEPE vs FUNDAE per a cursos d'IA

Puc fer servir FUNDAE i el SEPE alhora per a la mateixa empresa?
Sí. Són sistemes independents. Pots enviar alguns treballadors a cursos del SEPE (oferta oberta) i usar el crèdit FUNDAE per a formació a mida per a l'equip directiu o operatiu. No s'exclouen mútuament.

Els cursos del SEPE compten per al compliment de l'Article 4 de l'AI Act?
La formació acreditada del SEPE pot ser part de l'evidència documental, però el compliment de l'Article 4 requereix que la formació cobreixi alfabetització en IA per als perfils que usen sistemes d'IA. Cal verificar si el curs del SEPE s'ajusta a aquest requisit específic per a cada cas.

Si una empresa no usa el crèdit FUNDAE, se'l queda FUNDAE?
Sí. El crèdit caduca el 31 de desembre de l'exercici. Si no l'apliques a formació, simplement el perds: no es retorna, no s'acumula indefinidament i no es transfereix a l'exercici següent íntegrament.

Hi ha llista d'espera per als cursos del SEPE d'IA?
Depèn de la convocatòria i la zona geogràfica. En general, els cursos de digitalització i IA del SEPE solen tenir demanda superior a l'oferta, especialment en les dates de major activitat (tardor i principis d'any).

Quina és la principal diferència en la certificació?
Els cursos SEPE emeten certificats de participació o especialitats professionals reconegudes pel SEPE. Els cursos bonificats FUNDAE emeten certificats de l'entitat organitzadora acreditada, que es registren a la plataforma FUNDAE. Per a empreses, la documentació FUNDAE és la que té validesa per a inspecció laboral.

---

Pren la decisió informada

Si vols analitzar quina opció (o combinació) s'ajusta millor a la situació del teu equip i la teva empresa, fem un diagnòstic gratuït de 30 minuts. Calculem el teu crèdit FUNDAE disponible per a 2026 i valorem junts les opcions.

[Contacta'ns per al diagnòstic gratuït](/ca/contacte) | [Calcula el teu crèdit FUNDAE](/ca/recursos)

---

Fonts consultades: portal SEPE (sepe.es), portal FUNDAE (fundae.es), RD 1189/2025 (BOE), AESIA Article 4 AI Act, Llei 30/2015 per la qual es regula el sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral.

---