EINA GRATUÏTA · IA + SELECCIÓ ÈTICA: El teu CV passa el filtre de la IA?

Els sistemes ATS amb IA descarten una part significativa dels CVs abans que una persona de selecció els llegeixi. Comprova fins a quin punt el teu CV està optimitzat per a l'oferta concreta que t'interessa.

Què és un ATS?

Un ATS (Applicant Tracking System) és el programari que moltes empreses fan servir per ordenar i filtrar les candidatures abans que les llegeixi una persona. És com un porter digital: fa una primera lectura automàtica del teu CV i comprova si encaixa amb l'oferta, però no entén la teva trajectòria com ho faria un reclutador.

Per què hem creat aquesta eina?

Per ajudar-te a presentar la teva experiència amb més claredat davant d'una oferta concreta. No va d'omplir el CV de paraules clau ni de maquillar el teu perfil: va d'usar la IA de manera útil i honesta perquè s'entengui millor el que ja saps fer. A IAescola ensenyem a fer servir la IA així, amb criteri i ètica.

1. Puja el teu CV

Abans de pujar-lo, treu del CV la foto, la data de naixement i qualsevol dada de categoria especial: salut o discapacitat, afiliació sindical, opinions polítiques, religió, origen ètnic o orientació sexual. No calen per a l’anàlisi (RGPD Art. 9).

2. Enganxa la descripció del lloc de treball

0 / 8000

3. Protecció de dades

He llegit la política de privacitat i sol·licito que IAescola analitzi el meu CV i l’oferta per generar l’informe. El CV es tracta de forma efímera per Anthropic i no es desa (base legal: art. 6.1.b RGPD).Consento explícitament que, si el meu CV conté dades de categoria especial (salut, discapacitat, afiliació sindical, opinions polítiques, religió, origen ètnic o orientació sexual), es tractin únicament per generar aquest informe, de forma efímera i sense desar-les (art. 9.2.a RGPD).