HERRAMIENTA GRATUITA · IA + SELECCIÓN ÉTICA

¿Tu CV pasa el filtro de la IA?

Los sistemas ATS con IA descartan una parte significativa de los CVs antes de que una persona de selección los lea. Comprueba hasta qué punto tu CV está optimizado para la oferta concreta que te interesa.

¿Qué es un ATS?

Un ATS (Applicant Tracking System) es el software que muchas empresas usan para ordenar y filtrar las candidaturas antes de que las lea una persona. Es como un portero digital: hace una primera lectura automática de tu CV y comprueba si encaja con la oferta, pero no entiende tu trayectoria como lo haría un reclutador.

¿Por qué hemos creado esta herramienta?

Para ayudarte a presentar tu experiencia con más claridad ante una oferta concreta. No va de llenar el CV de palabras clave ni de maquillar tu perfil: va de usar la IA de forma útil y honesta para que se entienda mejor lo que ya sabes hacer. En IAescola enseñamos a usar la IA justamente así, con criterio y ética.

1. Sube tu CV

Antes de subirlo, quita del CV la foto, la fecha de nacimiento y cualquier dato de categoría especial: salud o discapacidad, afiliación sindical, opiniones políticas, religión, origen étnico u orientación sexual. No son necesarios para el análisis (RGPD Art. 9).

2. Pega la descripción del puesto

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3. Protección de datos

He leído la política de privacidad y solicito que IAescola analice mi CV y la oferta para generar el informe. El CV se trata de forma efímera por Anthropic y no se almacena (base legal: art. 6.1.b RGPD).Consiento explícitamente que, si mi CV contiene datos de categoría especial (salud, discapacidad, afiliación sindical, opiniones políticas, religión, origen étnico u orientación sexual), se traten únicamente para generar este informe, de forma efímera y sin almacenarlos (art. 9.2.a RGPD).

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